Am 7. Mai 2026 versammeln sich rund 300 führende Entscheidungsträger aus der alpinen Hotelimmobilien-, Ferienhotellerie- und Investmentwelt beim Alpine Hospitality Summit im Grand Tirolia Kitzbühel. Die von der Prodinger Tourismusberatung initiierte Veranstaltung zählt zu den zentralen Branchenplattformen im Alpenraum und bringt Hoteliers, Betreiber, Investoren, Entwickler und Bankenvertreter zusammen.
Schwerpunkte 2026: Innovation und Investitionen
Der alpine Tourismus steht an der Schwelle zu einem tiefgreifenden Wandel. Er ist geprägt von steigendem Kosten- und Finanzierungsdruck, neuen Anforderungen an die Hotelimmobilie sowie veränderten Erwartungen an das Gästeerlebnis. Der Summit beleuchtet aktuelle Entwicklungen und zeigt Zukunftschancen auf: von technologischen Innovationen bis zu Investitionsstrategien der nächsten Generation.
Marke, Eigentum und Betreiberstruktur im Wandel
Markenstrategien werden zum zentralen Erfolgsfaktor im alpinen Hospitality- und Immobilienmarkt. Ob Branded Residences, Soft Brands oder Betreiberverträge – die Verzahnung von Marke, Kapital und Betrieb verändert Eigentümermodelle grundlegend.
Gleichzeitig stellt sich für familiengeführte Hotels die Frage, wie sie ihre Identität bewahren und dennoch als professionelle Assets positioniert werden können. Strategische Markenpartnerschaften, White-Label-Modelle oder hybride Betreiberstrukturen eröffnen dabei neue Optionen. Beim Alpine Hospitality Summit wird diskutiert welche Chancen sich hierbei für die Ferienhotellerie ergeben.
Kapitalstruktur neu denken: Investitionen zwischen Rendite und Liquidität
Die alpine Hotellerie steht vor einem wirtschaftlichen Spagat. Einerseits sind Investitionen in Modernisierung, Nachhaltigkeit und Digitalisierung unerlässlich, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Andererseits fehlt es vielfach an ausreichender Liquidität, um diese Maßnahmen umzusetzen. Der Summit beleuchtet daher neue Wege der Kapitalallokation. Sale-and-Lease-Back-Modelle, Partnerschaften mit institutionellen Investoren oder die gezielte Ausgliederung von Immobilienvermögen werden als strategische Instrumente analysiert, um operative Betriebe zu entlasten und gleichzeitig Flexibilität zu gewinnen. Ziel ist es, eine nachhaltige Balance zwischen Eigentum, Liquidität und unternehmerischer Freiheit zu schaffen.
Neue Geschäftsmodelle erforderlich
Der Spagat zwischen Kosten- und Investitionsdruck, veränderte Gästebedürfnisse und zunehmende regulatorische Eingriffe zwingen Betreiber und Investoren darüber hinaus, ihre Geschäftsmodelle neu zu denken. Im Zentrum dieser Entwicklung stehen Serviced Apartments, Branded Residences und hybride Nutzungskonzepte, die die klassische Hotellerie zunehmend erweitern – und in Teilen transformieren. Insbesondere die Diskussion rund um Freizeitwohnsitze, Raumordnung und Widmung beeinflusst maßgeblich, welche Modelle realisierbar sind. Der Summit beleuchtet diese Entwicklung aus unterschiedlichen Blickwinkeln und zeigt unter anderem Best Practices aus Südtirol und der Schweiz. (Presseaussendung vom 08.04.2026)
Unternehmerische Perspektiven aus der Schweiz
Die Schweiz gilt im alpinen Tourismus als Benchmark für Premiumpositionierung, Preisstärke und internationale Sichtbarkeit. Während Österreich mit Breite und Ganzjahreskompetenz punktet, setzt die Schweiz konsequent auf Marke, Exzellenz und globale Marktbearbeitung. Beim Alpine Hospitality Summit diskutieren führende Unternehmer:innen aus der Schweiz, Frankreich, Italien und Österreich erstmals gemeinsam über Struktur, Kapitalmodelle und Zukunftsstrategien der alpinen Hotellerie. Im Fokus steht kein Ländervergleich, sondern die Frage: Welche Erfolgsmechanismen machen alpine Destinationen langfristig resilient und wettbewerbsfähig? (Presseaussendung vom 27.02.2026)
Leiser Luxus und neue Wertewelten
„Quiet Luxury“ entwickelt sich zum prägenden Trend im Premiumsegment. Der Wunsch nach Ruhe, Reduktion und digitaler Distanz verändert Nachfrage und Angebotsstruktur. Begrenzte Kapazitäten, selektive Sichtbarkeit und authentische Materialität werden zu strategischen Differenzierungsmerkmalen. Gleichzeitig gewinnen Nachhaltigkeit, regionale Verankerung und gesellschaftliche Verantwortung an Bedeutung – Hotels werden stärker als wirtschaftliche und soziale Akteure wahrgenommen. Beim Summit bitten wir einige Best-Practice Betriebe auf die Bühne, die diesen Trend frühzeitig erkannt haben und sich erfolgreich damit positioniert haben. (Presseaussendung vom 11.03.2026)
Sport- und Aktivhotels der nächsten Generation
Gesundheit und Performance entwickeln sich vom Zusatzangebot zum eigenständigen Reisemotiv. Besonders jüngere, gesundheitsbewusste Zielgruppen erwarten professionelle Trainingsinfrastruktur und ganzheitliche Konzepte. Der Summit diskutiert, ob „Fitness als Reiseziel“ ein nachhaltiger Wachstumstreiber ist und welche strategischen Implikationen sich daraus für alpine Betriebe ergeben.
Die Hotelimmobilie und die zukünftige Robotik
Robotik, KI-gestützte Prozesse und smarte Gebäudetechnik verändern die Hotellerie nachhaltig. Entscheidend ist jedoch, ob die baulichen und technischen Voraussetzungen bereits heute mitgedacht werden. Die Hotelimmobilie wird zum zentralen Hebel der digitalen Transformation – Management, Architektur, Haustechnik und IT müssen enger zusammenspielen als je zuvor. All diese Veränderungen möchten wir beim Alpine Hospitality Summit näher beleuchten.
Über den Alpine Hospitality Summit
Der Alpine Hospitality Summit zählt zu den führenden Branchenveranstaltungen für alpine Hospitality, Hotelimmobilien und Tourismusinvestments. Initiiert von der Prodinger Tourismusberatung, bietet der Summit eine exklusive Plattform für strategischen Austausch, Netzwerkbildung und die Diskussion zukunftsweisender Geschäftsmodelle.
Für Fragen stehen wir Ihnen unter tourismusberatung@prodinger.at zur Verfügung.
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Veranstaltungsort
Grand Tirolia Kitzbühel – Ein Mitglied der Hommage Luxury Hotels Collection
Eichenheim 10
6370 Kitzbühel
Donnerstag, 7. Mai 2026 (10:00 – 18:00 Uhr)
Programm
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ThemenbereichInhalt / Detailthemen
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Moderation
- Tarek Leitner, ORF
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Opening
- Staatssekretärin Mag. Elisabeth Zehetner, Bundesministerium für Wirtschaft, Energie und Tourismus
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Investments im Wandel – mit Weitblick
Investmentscheidungen für morgen treffen- Klaus Hofmann, VAMED Vitality World
- Mag. Susanne Kraus-Winkler, MRICS, Wirtschaftskammer Österreich
- Rupert Simoner, Lombard Estate Capital
- Mag. DI (FH) Norbert Winkelmayer, Sans Souci Gruppe
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Robotik – Anforderungen an die Hotelimmobilie: Wie Hotels an morgen angepasst werden
- Ümit Bas, Iono Robotics
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Family Style trifft Marke: Zukauf einer Hotelmarke
- Christina Locher, MBA, Tristar Hotels
- Frank Marrenbach, Althoff Hotels
- Gebhard Schachermayer, JP Immobilien
- Thorsten Vey, Deutsche Seereederei
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Heritage icons & Boutique Hotels – wie Tradition zeitgemäß interpretiert wird
- Peter Fetz, Hotel Hirschen
- Lorenz Maurer, Beaumier Hotels
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Alpine Hideaways mit Wow-Faktor
- Kurt Baumgartner, Belvedere Hotel
- Hans-Jürg Buff, Swiss Mountain Hotel Group
- Christoph Schlatter, Laudinella Hotel Group
- Bettina Zinnert, MBA, Wengen Classic Hotels / Zinnert Advisory
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Sport- und Aktivhotels 2.0: das Fitnessstudio als neues Reisemotiv – Zwischen Workout & Regeneration
- Michael & Kathrin Messner, Sporthotel Zoll
- Andreas Pomella, Traminerhof
- Rainer Schönfelder, COOEE alpin hotels
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Quiet Luxury: Sinn, Zeit und neue Ansprüche an Lifestyle, Erlebnisqualität & Erholung
- Ing. Heinz Glatzl & Mag. Ulrike Brandner-Lauter, Refugium Lunz
- Maria & Tom Heidenreich, Stieg’nhaus
- Corinna & Michael Knaller, Hotel Gralhof
- Peter Pichler, Naturhotel Molzbachhof
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Hospitality goes residential – Service & Brand im Fokus
- Dr. Otmar Michaeler, FMTG Falkensteiner Michaeler Tourism Group
- Anja Pangerl, Blocher Partners
- Mag. Theodor Poppmeier MSc., Top Living
- Markus Promberger, AMA Stay
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Pro & Contra Investorenmodelle für die Hotellerie
Finanzierung neu gedacht
- Gerhard Brix, Alps Resorts
- Daniel Horak, CONDA Crowdinvest
- Walter Veit, Österreichische Hotelvereinigung (ÖHV)
Kurt Baumgartner, Belvedere Hotel
Kurt Baumgartner, Belvedere Hotel
Kurt Baumgartner, geboren 1965, gilt als einer der erfolgreichsten Privathoteliers der Schweiz. Seine Ausbildung begann er mit einer Kochlehre im Hotel Wilden Mann in Luzern (1982–1985), anschließend absolvierte er die Hotelfachschule SHL. Während dieser Zeit unternahm er auch Sprachaufenthalte in Toronto und Montreal. Zwischen 1985 und 1997 sammelte er vielfältige Erfahrungen in der Hotellerie im In- und Ausland, bevor er 1997 als Pächter das Vier-Sterne-Hotel Hohenfels in Arosa übernahm. 1999 wurde er Eigentümer des Hotel Belvedere, 2004 des Badehotels Belvair und 2008 des Engadiner Boutique-Hotels Guarda Val. Gemeinsam mit seiner Frau Julia Baumgartner führt er seit über 25 Jahren die Belvedere Hotel Familie. Für seine unternehmerischen Leistungen – gemeinsam mit seinem Team von rund 150 Mitarbeitenden – wurde er vom Hotelrating der NZZ (Karl Wild und Andrin Willi) zum «Hotelier des Jahres 2025» gekürt. Bereits 2018 erhielt er zudem den renommierten Schweizer Award «Hotelier des Jahres» von HotellerieSuisse.
Ümit Bas, Iono Robotics
Ümit Bas, Iono Robotics
Ümit Bas ist Software-Engineer, Unternehmer und Technologieexperte mit Schwerpunkt auf digitaler Produktentwicklung und innovativen Technologiesystemen. Er studierte Software Engineering am Campus Hagenberg der FH Oberösterreich und verfügt über langjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer, digitaler Lösungen. Beruflich war er unter anderem von 2016 bis 2024 als Head of Development bei VIITA Watches tätig, wo er die technische Entwicklung der Smartwatch-Plattform verantwortete. Parallel dazu gründete er Novohead, das er über fast 15 Jahre als Founder und CEO führte. Seit 2021 ist er zudem Head of Development und Co-Founder von Bugatti Smartwatches. Seit 2024 verantwortet Ümit Bas als Head of Digital Experience bei der Radical Innovators GmbH digitale Innovationsprojekte. Im April 2025 gründete er schließlich iono, wo er als CEO und Founder ein vierköpfiges Team leitet und den Aufbau eines technologiegetriebenen Unternehmens in Linz vorantreibt. Mit der Gründung von IONO Robotics verfolgt er das Ziel, humanoide Robotik erstmals breit in europäischen Unternehmen einsetzbar zu machen und damit einen konkreten Beitrag zur Lösung des Fachkräftemangels zu leisten.
Mag. Ulrike Brandner-Lauter, Refugium Lunz
Mag. Ulrike Brandner-Lauter, Refugium Lunz
Mag. Ulrike Brandner-Lauter ist Unternehmerin und Expertin für strategische Unternehmensführung mit über 20 Jahren Erfahrung in der Hotelbranche sowohl als Beraterin als auch als Hoteliere. Beim Refugium Lunz übernahm sie während der laufenden Bauphase die strategische Ausrichtung und die Entwicklung des Hotelprodukts und begleitet dieses bis heute intensiv in zentralen unternehmerischen Fragestellungen.
Hans-Jürg Buff, Swiss Mountain Hotel Group
Hans-Jürg Buff, Swiss Mountain Hotel Group
Hans-Jürg Buff (*1960) aus St. Moritz ist ein erfahrener Unternehmer mit Schwerpunkt auf Tourismus, Immobilien und Bau. Nach einer kaufmännischen Ausbildung und einem Studium zum Betriebsökonom war er zunächst über zehn Jahre in der Finanzbranche tätig, zuletzt in leitender Funktion. Anfang der 1990er-Jahre wechselte er in die Hotellerie und entwickelte sich in den folgenden Jahrzehnten zu einem erfolgreichen Investor und Projektentwickler. Seit Mitte der 1990er-Jahre realisierte er zahlreiche Hotel-, Gastronomie- und Immobilienprojekte im Engadin sowie in Deutschland und ist in mehreren Unternehmen als Verwaltungsratspräsident tätig. Zu seinen größten Projekten zählt das Buff Medical Resort in Konstanz, das 2025 eröffnet wurde. Er verfügt über langjährige Erfahrung in der Finanz- und Baubranche, beschäftigt heute rund 200 Mitarbeitende und entstammt einer Hoteliersfamilie.
Peter Fetz, Hotel Hirschen Schwarzenberg
Peter Fetz, Hotel Hirschen Schwarzenberg
Peter Fetz absolvierte seine Ausbildung an der Hotelfachschule Bludenz sowie ein Bachelor- und Masterstudium im Tourismusmanagement an der FH Wien. Seine berufliche Laufbahn führte ihn durch renommierte Betriebe im In- und Ausland: So sammelte er unter anderem Erfahrungen im Hotel Claridge’s in London, bei der Österreich Werbung in Paris sowie in Wiener Häusern wie dem Hotel Altstadt und dem Hotel Sans Souci, wo er zuletzt als Director of Sales & Marketing tätig war. Zudem war er als Geschäftsleiter im Hotel Restaurant Ludwig & Adele in Wien tätig. Im November 2017 übernahm Peter Fetz gemeinsam mit seiner Schwester Pia den traditionsreichen Gasthof Hirschen von seinem Vater Franz Fetz, der den Betrieb zuvor über viele Jahre erfolgreich geführt hatte. Mit der Übernahme setzt die Familie eine rund 270-jährige Geschichte fort, in der der Hirschen durchgehend im Familienbesitz steht. Die vielfältigen beruflichen Stationen im In- und Ausland dienten Peter Fetz dabei als gezielte Vorbereitung auf die Leitung des Hauses und bilden heute die Grundlage für die Weiterentwicklung des Betriebs.
Maria und Tom Heidenreich, Stieg’nhaus
Maria und Tom Heidenreich, Stieg’nhaus
Maria Heidenreich war beruflich viele Jahre in Deutschland in einem großen Softwareunternehmen tätig, vor allem als Assistenz im Managementumfeld. Dort sammelte sie umfassende Erfahrung in organisatorischen, strategischen und koordinativen Aufgaben, bevor sie gemeinsam mit Tom den Schritt in die Hotellerie und in die Selbstständigkeit wagte. Schon in jungen Jahren bekam sie durch ihre Großeltern, die über viele Jahre eine traditionelle Gastwirtschaft führten, Einblicke in die Welt der Gastlichkeit. Diese Verbindung hat sie immer begleitet und findet mit dem stieg’nhaus heute auf besondere Weise ihre Fortsetzung.
Tom Heidenreich war beruflich viele Jahre in Deutschland im IT-Bereich tätig und verantwortete dort interne IT-Themen sowie die Leitung unterschiedlicher IT-Projekte. Gleichzeitig ist er durch den seit über 25 Jahren bestehenden Familienbetrieb Heidenreich GmbH eng mit dem Bereich Bau und Immobilien verbunden. Das Unternehmen konzentriert sich in der fränkischen Region auf Wohnbauprojekte und die Schaffung von bezahlbarem Wohnraum. Auch neben dem stieg’nhaus treiben Maria und Tom diese Themen aktiv weiter voran. Für 2026 stehen neue Wohnbauprojekte an, weitere Entwicklungen in Österreich und Deutschland sind bereits in Planung.
Reinhold Hofmann, VAMED Vitality World
Reinhold Hofmann, VAMED Vitality World
Klaus Hofmann, ist ein erfahrener Tourismusmanager mit langjähriger Führungserfahrung in der internationalen Hotellerie und Thermenbranche. Nach seiner Ausbildung am Fremdenverkehrskolleg „Modul“ in Wien sowie einem Controller-Diplom am Österreichischen Controller Institut startete er seine Karriere Anfang der 1990er-Jahre unter anderem im Mandarin Oriental in Macau und beim Österreichischen Akademischen Austauschdienst. Anschließend war er über viele Jahre bei Rogner International tätig, wo er ab 2000 als Geschäftsführer fungierte. Weitere Stationen führten ihn zu den Falkensteiner Resorts in Kroatien sowie zur Therme Laa Hotel & Spa, bevor er 2007 die Geschäftsführung der St. Martins Therme & Lodge übernahm. Seit 2024 ist er zudem Managing Director der VAMED Vitality World. Parallel dazu engagiert er sich stark in der Branche, unter anderem als Vizepräsident und Landesvorsitzender Burgenland der Österreichischen Hotelvereinigung (ÖHV) sowie als Obmann der „Initiative Therme Plus“.
Ing. Daniel Horak, MSc, MA
Ing. Daniel Horak, MSc, MA
Daniel Horak ist Co-Founder und Co-CEO von CONDA Capital Market, einer ECSP-lizenzierten Investmentplattform für digitale Unternehmensfinanzierungen im europäischen Private Market. Seit 2013 hat er mit der CONDA-Gruppe über 300 Unternehmen finanziert und mehr als 350 Mio. EUR Kapital vermittelt. Er gilt als Pionier alternativer Finanzierungen in DACH und CEE, ist Forbes 30 under 30, gefragter Speaker, Mentor und Investor in zahlreichen europäischen Start-ups.
Christina Locher, MBA
Christina Locher, MBA
Christina Lochers berufliche Laufbahn begann sie bei PKF hotelexperts, wo sie von 2008 bis 2014 als Consultant und anschließend bis 2017 als Senior Consultant tätig war. In dieser Zeit begleitete sie zahlreiche Hotelprojekte in den Bereichen Strategie, Betrieb und Wirtschaftlichkeit. Seit April 2017 ist Christina Locher Managing Director der tristar Austria GmbH in Wien. In dieser Funktion verantwortet sie den Aufbau und die operative Führung des österreichischen Portfolios des internationalen Hotelbetreibers und prägt die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens am heimischen Markt.
Frank Marrenbach, Althoff Hotels
Frank Marrenbach, Althoff Hotels
Frank Marrenbach ist seit Mai 2020 Geschäftsführender Gesellschafter und hat als Chief Executive Officer (CEO) zugleich die operative Leitung der Althoff Hotels inne. Zuvor leitete der 59-Jährige von 2008 an die Oetker Collection und war darüber hinaus für rund 20 Jahre General Manager des Brenners Park-Hotel & Spa in Baden-Baden. International renommierte Topadressen bestimmten seinen übrigen Berufsweg: das Berkeley in London, das Hôtel de Crillon in Paris, der Frankfurter Hof in Frankfurt, das Gästehaus Petersberg. Neben der Karriere absolvierte Frank Marrenbach ein MBA-Studium an der State University of New York at Albany. Zahlreiche Auszeichnungen belegen sein eindrucksvolles Wirken innerhalb der Branche über seine über 35-jährige berufliche Laufbahn hinweg. 2016 wurde er zum „Hotelier des Jahres“ gewählt, ein Jahr später folgte die Auszeichnung „Leading Legend“ von The Leading Hotels of the World. Der Gault & Millau wählte ihn 2019 zudem zum „Gastronom des Jahres“.
Lorenz Maurer, Beaumier Hotels
Lorenz Maurer, Beaumier Hotels
Lorenz Maurer, geboren 1971, ist ein international erfahrener Hotelmanager mit über 30 Jahren Branchenerfahrung. Nach seiner Ausbildung an der Superior Commerce and Travel School in Biel/Bienne war er zunächst mehrere Jahre in leitenden Funktionen bei der Reiseagentur CFF Kuoni in Genf tätig. Ab 2001 wechselte er in die internationale Hotellerie und übernahm Führungspositionen bei Starwood Hotels sowie bei Joie de Vivre/Commune Hotels in den USA, darunter mehrere General-Manager- und Area-Director-Rollen in Kalifornien. Es folgten leitende Positionen auf Unternehmensebene bei 25hours Hotels und NinetyNine Hotels in Hamburg, wo er für operative Steuerung, Markenentwicklung und zahlreiche Hotelneueröffnungen in Europa verantwortlich war. Zuletzt war er General Manager des The Cambrian Adelboden, bevor er 2023 die Position des Area General Manager im Grand Hotel Belvedere, einem Beaumier Hotel in der Schweiz, übernahm und dort die Wiedereröffnung des umfassend revitalisierten Fünf-Sterne-Hauses verantwortete.
Ing. Joachim Mayr, Refugium Lunz
Ing. Joachim Mayr, Refugium Lunz
Joachim Mayr ist der gebürtige Lunzer seit mehr als 25 Jahren Designer, Tischler und Unternehmer. Gemeinsam mit Heinz Glatzl ist er Gründer des IntM&G und des Formdepots und gemeinsam haben sie mit großem Engagement und viel Liebe zum Detail das Refugium Lunz gebaut. Er steht für eine enge Verbindung von Gestaltung & Handwerk auf höchstem fachlichem Niveau.
Kathrin Messner, Sporthotel Zoll
Kathrin Messner, Sporthotel Zoll
Kathrin Messner vereint in ihrem beruflichen Weg die Bereiche Sport, Gesundheit und Gastlichkeit. Nach dem Bachelorstudium in Tourismus-, Sport- und Eventmanagement an der Freien Universität Bozen, ergänzt durch ein Auslandssemester an der Brock University mit Schwerpunkt Sportmanagement, absolvierte sie die Ausbildung zur Fitness- und Gesundheitstrainerin und spezialisierte sich in zahlreichen Weiterbildungen auf Diagnostik und Sporternährung bis hin zur A-Lizenz. Bereits während ihrer Studienzeit sammelte sie praktische Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen, unter anderem im Tourismus und Marketing bei der Bergbahn Kitzbühel sowie in einem Fitnessstudio in Sterzing. Parallel dazu war sie viele Jahre als Fußballerin beim FC Südtirol aktiv und spielte bis in die Serie A in Italien. Seit 2016 ist sie im Familienbetrieb, dem Sporthotel Zoll, tätig und begleitet dort Menschen mit fachlicher Kompetenz und viel Einfühlungsvermögen dabei, ihren Körper besser kennenzulernen und zu verstehen. Seit 2020 führt sie gemeinsam mit ihrem Partner zudem das Zoll Steakhouse, Burger & more, wo sie als Serviceleitung und Sommelière tätig ist.
Michael Messner, Sporthotel Zoll
Michael Messner, Sporthotel Zoll
Michael Messner, ist im Familienbetrieb Sporthotel Zoll aufgewachsen und seit seiner Kindheit eng mit der Hotellerie verbunden. Nach seinem Bachelorstudium in Economics und Management an der Freien Universität Bozen stieg er in den Familienbetrieb ein, den er heute gemeinsam mit seiner Familie führt. Dort verantwortet er insbesondere die Bereiche Rezeption und Marketing. Als leidenschaftlicher Sportler bringt er zudem seine Begeisterung für Bewegung, Aktivität und neue Herausforderungen in den Hotelalltag ein. Geprägt ist sein Weg nicht nur durch die Gastgeberwelt, sondern auch durch den Leistungssport. Als langjähriger Eishockeyspieler, zuletzt bei den Broncos Sterzing in der Alps Hockey League, liebt er es, an sein Limit zu gehen. Diese Haltung zeigt sich bis heute in seinem Teamgeist, seiner Leistungsbereitschaft und seinem zielorientierten Handeln.
Anja Pangerl, Blocher Partners
Anja Pangerl, Blocher Partners
Anja Pangerl studierte Innenarchitektur an der Hochschule Coburg und Architektur an der HFT Stuttgart. Sie ist seit 1997 bei blocher partners tätig und seit 2006 Partnerin. Mit ihrem besonderen Erfahrungsschatz in der Gestaltung von Verkaufsräumen, Büros, gastronomischen Einrichtungen und Hotels hat sie sich in den vergangenen zehn Jahren eine hohe Expertise im Bereich Hospitality erarbeitet. Was Anja Pangerl heute auszeichnet, ist die Vielfältigkeit der von ihr gestalteten Hotels. Diese reicht vom Business- über das Designhotel bis hin zur Ferienhotellerie. Dabei weiß Anja Pangerl aufgrund ihrer guten Kenntnisse diverser Branchen auch neue Themen wie Arbeiten und Wohnen in ihre Hotelkonzepte zu integrieren und damit Hotels in Richtung Co-Working und Co-Living Spaces weiterzudenken. So hat sie unter anderem das Radisson Blu und das Hilton Garden Inn in Mannheim gestaltet sowie das EmiLu in Stuttgart, das erstes Boutique-Hotel der Stadt. Derzeit in Planung ist ein Gesundheitshotel in Indien, wo blocher partners eine Dependance unterhält sowie weitere Hotels in deutschen Ferienregionen. Anja Pangerl ist darüber hinaus eine beliebte Impulsrednerin für hochrangige Fachsymposien und Eröffnungen.
Otmar Michaeler, FMTG | Falkensteiner Michaeler Tourism Group
Otmar Michaeler, FMTG | Falkensteiner Michaeler Tourism Group
Otmar Michaeler ist CEO und einer der drei Eigentümer der Falkensteiner Michaeler Tourism Group (FMTG), die er gemeinsam mit Erich und Andreas Falkensteiner im Jahr 1995 gegründet hat. Seit 1995 ist er zudem Geschäftsführer des Tourismusberatungsbüros Michaeler & Partner. Von 2010 bis 2020 war er Präsident der Südtiroler Volksbank. Die Falkensteiner Michaeler Tourism Group AG (FMTG) ist eines der führenden Tourismusunternehmen in Privatbesitz in sechs europäischen Ländern. Unter ihrem Dach vereint sie die Geschäftsbereiche Falkensteiner Hotels & Residences mit derzeit 27 Vier- und Fünf-Sterne-Hotels, 3 Appartementanlagen, zwei Premium-Campingplätze, die FMTG Development, die FMTG Invest sowie den Tourismusberater Michaeler & Partner.
Nina und Peter Pichler, Molzbachhof
Nina und Peter Pichler, Molzbachhof
Peter ist Küchenchef des Gourmetrestaurants Gaumenkitzel und gemeinsam mit seiner Frau Nina Gastgeber im Naturhotel Molzbachhof. Sie lernten sich bereits in der Tourismusschule am Semmering kennen. Nach Jahren in Spitzenrestaurants in Österreich, Portugal und England kehrte das junge Paar 2015 nach Österreich zurück, um den Betrieb von Peters Eltern zu übernehmen, der 1969 von seinem Großvater gegründet wurde. Nina ist führende Kraft der Naturtalente und kümmert sich um Rezeption, Service, das Gourmetrestaurant und den Weinkeller. Ihre Kinder Nora und Jonas helfen bereits fleißig im Betrieb mit.
Andreas Pomella, Traminerhof
Andreas Pomella, Traminerhof
Andreas ist Gastgeber im Hotel Traminerhof in Tramin, im Süden Südtirols. Aufgewachsen zwischen Weinbergen und Kalterer See, war er von klein auf eng mit dem Familienbetrieb verbunden – am liebsten jedoch auf dem Bike unterwegs. Nach seiner Ausbildung an den Hotelfachschulen Kaiserhof in Meran und Emma Hellensteiner in Brixen sammelte er Erfahrungen in Service, Küche und Rezeption, bevor er in den Traminerhof zurückkehrte. Sein Einstieg erfolgte im Zuge eines ungeplanten Generationenwechsels: Der frühe Rückzug seines Großvaters bedeutete für ihn einen direkten Einstieg mit viel Verantwortung – eine prägende Zeit, die ihn bis heute auszeichnet. Auch der Leistungssport hat ihn geprägt: Andreas spielte Fußball bis in die höchste Amateurklasse und in der Jugend des FC Südtirol. Teamgeist, Dynamik und Zielorientierung prägen seither auch seinen Führungsstil. Heute führt er den Traminerhof gemeinsam mit seinen Eltern und entwickelt das Haus konsequent weiter. Der Fokus liegt auf einer klaren Positionierung als Bikehotel, bei dem Aktivität Teil der Identität ist – getragen von drei Generationen und einem engagierten Team.
Markus Promberger, AMA Stay
Markus Promberger, AMA Stay
Markus Promberger ist auf 2.000 Metern im elterlichen Almgasthof Ütia de Bört im Gadertal aufgewachsen – stolz auf seine ladinischen Wurzeln und geprägt von Neugier und Offenheit für Neues. Nach der Handelsoberschule verbrachte er ein Jahr in Australien, arbeitete vier Jahre in einer Marketingagentur und studierte anschließend Innovationsmanagement in Berlin – mit besonderem Fokus auf Unternehmensgründung und -management, sowie Marketingstrategie. Aufgrund des Pachtendes des elterlichen Betriebs, startete Markus 2020 seine Selbstständigkeit im Bereich touristischer Marketingkonzepte. Kurz darauf entstand ein neues Projekt in St. Vigil, welches die Seilbahnen von St. Vigil in Enneberg gestartet und finanziert haben, welches ihn sofort faszinierte hat. Ab 2021 arbeitete er maßgeblich am Konzept mit – am 14. Dezember 2022 wurde AMA Stay eröffnet. AMA Stay ist mehr als ein Apart-Hotel: Es soll Menschen helfen, ihre Leidenschaft für ihre Arbeit neu zu entdecken – “Bring people to love their job again.” Der Name AMA – abgeleitet von amare – spiegelt das Herzblut wider, mit dem seine Eltern ihren Beruf gelebt haben. Und weil „apart“ trennt, steht Stay bewusst für Zusammenhalt und Bleiben.
Gebhard Schachermayer, JP Immobilien
Gebhard Schachermayer, JP Immobilien
Gebhard Schachermayer begann seine berufliche Laufbahn nach seiner Ausbildung an der Tourismusschule Klessheim in verschiedenen Hotelfunktionen in Österreich und Portugal. Von Oktober 2004 bis Dezember 2013 war er General Manager des renommierten Hauses Vila Joya & Joy Jung Spa in Portugal und verantwortete dort die operative Führung sowie die Weiterentwicklung des mehrfach ausgezeichneten Hospitality-Konzepts. Seit Dezember 2013 ist Gebhard Schachermayer Inhaber von HospitalityLab, einem Beratungsunternehmen mit Fokus auf Tourismus- und Hospitalityprojekte, insbesondere in den Bereichen Konzeptentwicklung, Branding und strategische Positionierung. Parallel dazu war er von Jänner 2016 bis Juni 2025 Co-Owner und Managing Director der Food Dream GmbH mit dem einzigen Drei-Michelin-Sterne Restaurants Österreichs Amador, wo er maßgeblich für die unternehmerische und strategische Entwicklung verantwortlich war. Seit Dezember 2020 ist Gebhard Schachermayer zudem Managing Partner und CAM bei JP Hospitality sowie im JP Hospitality Investors Club tätig. In dieser Funktion verantwortet er unter anderem die Prüfung potenzieller Hotelimmobilien, die Suche nach passenden Betreibern und Marken sowie die Beratung und das Projektmanagement entlang des gesamten Entwicklungsprozesses von Hotelprojekten.
Christoph Schlatter, Laudinella Hotel Group
Christoph Schlatter, Laudinella Hotel Group
Christoph Maximilian Schlatter ist ein erfahrener Hotelier und Unternehmer mit starkem Fokus auf die alpine Hotellerie. Er ist aktuell Delegate of the Board der Laudinella AG und bekleidet mehrere Führungs- und Eigentümerrollen, u. a. als Präsident der Laudinella Hotel Group AG sowie der Schlatter Hoteliers AG. Zudem ist er international tätig, etwa als Co-Geschäftsführer eines Hotels in Hamburg. Seine Karriere entwickelte sich konsequent innerhalb der Hotellerie – vom operativen Management (z. B. F&B Manager in Kambodscha) über leitende Positionen bis hin zum CEO der Laudinella AG (2017–2023). Ausbildungsschwerpunkte liegen in Hospitality und Management, u. a. mit einem Abschluss der Ecole hôtelière de Lausanne, einem Master in Hotel Management (Cornell) sowie einem Executive MBA der Universität St. Gallen. Neben seiner unternehmerischen Tätigkeit engagiert er sich stark regional, z. B. als Präsident von HotellerieSuisse St. Moritz und Mitglied des Gemeindevorstands mit Fokus auf Tourismus und Sport.
Rupert Simoner, Lombard Estate Capital
Rupert Simoner, Lombard Estate Capital
Rupert Simoner ist ein international erfahrener Hotelier und Entwickler mit mehr als 30 Jahren Führungspraxis in der globalen Hospitality-Industrie. 2014 gründete er als CEO die Lifestyle-Marke Vienna House und baute ein europaweites Portfolio von rund 60 Hotels auf, das 2021 an Wyndham veräußert wurde. Seither führt er als CEO die Immobilieneigentümergesellschaft Lombard Estate Capital, eine auf Hotelinvestments spezialisierte Unternehmensgruppe. Zudem ist er Gründer des Vagabond Club und des Wayfarer Club, einer zeitgeistigen Hospitality-Holding. Davor bekleidete er zentrale Führungspositionen bei Kempinski Hotels in Europa, Afrika und Asien, zuletzt als Senior Vice President und Managing Director für Europa. Er hält einen MBA mit Schwerpunkt Corporate Strategy & Finance und verfügt über umfassende Expertise in innovativer Hospitality- und Hotelentwicklung, Markenführung und Investments.
Torsten Vey, Deutsche Seereederei
Torsten Vey, Deutsche Seereederei
Torsten Vey ist Vice-President Development & Real Estate sowie Prokurist der DSR Hotel Holding GmbH. In dieser Funktion verantwortet er den markenübergreifenden Development-Bereich mit den Wachstumsmarken A-ROSA, aja, HENRI und Urban Nature sowie die strategische Weiterentwicklung und das Refurbishment des bestehenden Hotelportfolios. Zudem liegt das Owner-Relationship-Management für alle Bestandshäuser in seinem Verantwortungsbereich. Der ausgebildete Hotelfachmann verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der internationalen Hotellerie und Hotelentwicklung. Nach mehreren Jahren bei Accor mit Stationen in verschiedenen Marken- und Führungsfunktionen ist er seit über 17 Jahren Teil der heutigen DSR-Gruppe. Er prägte maßgeblich den Aufbau und die Positionierung der Lifestyle- und Wellnessmarke aja – von der Produkt- und Markenentwicklung bis zur operativen Verantwortung und erfolgreichen Markteinführung zahlreicher Stand orte. Torsten Vey steht für eine integrierte Sicht auf Hotelentwicklung, Marke, Betrieb und Investoreninteressen und bringt seine Expertise regelmäßig in strategische Entwicklungs-, Wachstums- und Transformationsprojekte ein.
Mag. DI (FH) Norbert Winkelmayer, Sans Souci Gruppe
Mag. DI (FH) Norbert Winkelmayer, Sans Souci Gruppe
Norbert Leo Winkelmayer ist ein Wiener Unternehmer und Gründer der Sans Souci Sphere. Nach einem Studium an der WU Wien sowie einer technischen und wirtschaftlichen Ausbildung sammelte er internationale Erfahrung bei Patentanwälten in England, den USA und Frankreich. Schließlich folgte er seiner Leidenschaft für Immobilien und etablierte sich erfolgreich in der Branche. Als CEO von Sans Souci widmet er sich bis heute mit großer Begeisterung der Entwicklung und Identifikation außergewöhnlicher Immobilien und Domizile.
Mag. Elisabeth Zehetner, Staatssekretärin, Bundesministerium für Wirtschaft, Energie und Tourismus
Mag. Elisabeth Zehetner, Staatssekretärin, Bundesministerium für Wirtschaft, Energie und Tourismus
Mag. Elisabeth Zehetner ist seit April 2025 Staatssekretärin für Energie, Startups und Tourismus im Bundesministerium für Wirtschaft, Energie und Tourismus. In den Jahren 2022 bis 2025 war sie Geschäftsführerin von oecolution austria, einer Initiative zur nachhaltigen Standortentwicklung. Davor prägte sie über viele Jahre zentrale Bereiche der Wirtschaftskammer Österreich, unter anderem als Leiterin des Zielgruppenmanagements sowie als Bundesgeschäftsführerin des Gründerservice und der Jungen Wirtschaft. Frühere Stationen umfassen leitende Funktionen in den Bereichen Kommunikation, Interessenvertretung und Unternehmertum sowie ihre Tätigkeit als Lektorin an der FH der WKW. Sie studierte an der Universität Wien und schloss ihr Studium mit Schwerpunkt Französisch sowie Politikwissenschaften, Italianistik und Arabistik ab.
Bettina Zinnert, MBA, Wengen Classic Hotels / Zinnert Advisory
Bettina Zinnert, MBA, Wengen Classic Hotels / Zinnert Advisory
Bettina Zinnert, geboren 1985, ist Unternehmerin, Verwaltungsrätin und Finanzexpertin mit Schwerpunkt auf Hotellerie, Immobilien und strategischer Unternehmensentwicklung. Sie absolvierte ein Bachelorstudium in Betriebswirtschaft an der Universität Bern sowie einen Master of Arts in Banking and Finance an der Universität Zürich und vertiefte ihr Studium im Rahmen eines Erasmus-Aufenthalts in Belgien. Ihre berufliche Laufbahn begann im Investment Banking bei der UBS sowie in der Finanzberatung bei IFBC AG mit Fokus auf Unternehmensbewertung, M&A und Financial Advisory. Nach dem Tod ihres Vaters übernahm sie die drei traditionsreichen Häuser Silberhorn, Belvedere und Wengener Hof, die unter der Marke Wengen Classic Hotels geführt wurden. Sie gründete eine Holdinggesellschaft und leitete die Betriebe von 2014 bis 2022 als CEO und Eigentümerin. Da eine nachhaltige Weiterentwicklung erhebliche Investitionen erforderte, initiierte und begleitete sie 2022 den Verkauf der Holding an die Beaumier-Gruppe. Diese entwickelte die Häuser weiter; das fusionierte Grand Hotel Belvedere eröffnete 2024 als Fünf-Sterne-Haus. Seit 2022 führt sie die von ihr gegründete Zinnert Advisory AG, die auf Strategie-, Finanzierungs- und Nachfolgefragen in der Hotellerie spezialisiert ist. Darüber hinaus ist sie Verwaltungsrätin einer Bank sowie eines börsenkotierten Infrastrukturunternehmens und engagiert sich in verschiedenen Tourismusgremien.
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Rückblick: Das war der Alpine Hospitality Summit 2025
Der Alpine Hospitality Summit hat sich in den letzten Jahren als bedeutende Plattform der Ferienhotellerie etabliert – ein Treffpunkt für Vernetzung und für neue Impulse in Tourismus und Hotellerie.
Am 15. Mai 2025 fand der Summit bereits zum vierten Mal statt – erstmals im eleganten Ambiente des Grand Tirolia Kitzbühel. Über 300 Teilnehmer:innen folgten der Einladung der Prodinger Tourismusberatung, darunter renommierte Persönlichkeiten aus Hotellerie, Immobilienentwicklung, Finanzierung, Architektur und Tourismuspolitik.
Im Fokus des letzten Alpine Hospitality Summit standen zentrale Trendthemen der Branche: der Megatrend Longevity, neue alternative Finanzierungsmöglichkeiten sowie die Frage, wie regulatorische Rahmenbedingungen Projektrealisierungen hemmen. Darüber hinaus präsentierten etablierte Hotelgruppen, mit welchen innovativen Konzepten sie vermehrt in die Ferienhotellerie dringen und welche Standortfaktoren für sie entscheidend sind. Die Sperrspitze der Ferienhotellerie zeigte eindrucksvoll, wie sie sich mit frischen Ideen kontinuierlich neu erfindet. Abgerundet wurde der Summit durch ein Potpourri alpiner Lifestyle-Konzepte, die mit Mut zur Veränderung traditionelle Systeme aufbrechen und die Erwartungen eines jüngeren Publikums adressieren.
Der ausführliche Nachbericht mit Impressionen und allen Erkenntnissen des letzten Summits ist ab sofort auf der Website der Prodinger Tourismusberatung verfügbar.
Nachlese: Alpine Hospitality Summit 2025